职业培训指导员

接受在职培训学员的每个公司和机构都需要一个技术熟练的人来促进学习过程。

  • 培训专家促进在职学习
  • 帮助未来的专业人士在工作场所学习技能
  • 以公平客观的方式对受训者进行评估
  • 优化受训者对未来工作的信心
  • 提高公司形象-

创新教育学

创新教育学是一种学习方法，它定义了知识如何以创新的方法被吸收，产生和使用。

  • 为企业创新种植种子
  • 跨学科和多学科
  • 创新的教与学的方法
  • 研究，开发，创新连接了教与学
  • 弹性的课程
  • 创业与国际化

青年保障模式

青年保障模式意味着每个完成基础教育的年轻人有机会接受更高一级的教育。

  • 教育面向每个年轻人
  • 降低社会排斥的成本
  • 应对人口老龄化的需求
  • 平等的机会

KiVa反欺凌项目

KiVa提供基于研究的知识和工具以防止校园欺凌。

  •  教师, 学生和家长的参与
  • 在学校创造共同的责任
  • 每个学校有反欺凌小组专家
  • 项目在大型随机对照试验中证实是有效的
  • 2009年获欧洲预防犯罪奖

芬兰90%的综合学校都加入并实施KiVa项目。

KiVa已在以下国家实施：比利时，卢森堡，英国，荷兰和新西兰。

了解更多信息: www.kivaprogram.net

KiVa反欺凌项目在芬兰得到广泛应用，已被证明有效减少了欺凌。

*KiVa是芬兰语”Kiusaamista Vastaan”的缩写，意思是反欺凌。而KiVa在芬兰语中的意思是好的，友善的。

其它产品说明书